Functie

• Begeleiden van kinderen: begeleiden van kinderen in het dagelijks welzijn, met aandacht voor actieve stimulatie, organisatie van activiteiten, ontwikkelingsmonitoring en zorg. Dit gebeurt in lijn met de visie van het kinderopvanginitiatief en de pedagogische principes van Opgroeien, met als voornaamste doel een warme en stimulerende omgeving te creëren waarin kinderen optimaal kunnen groeien en een positieve opvangervaring beleven;

• Begeleiding medewerkers kinderopvang: fungeren als het centrale aanspreekpunt voor het team, vrijwilligers en stagiairs. Je coördineert activiteiten, leidt vergaderingen en bevordert een positieve werkomgeving. Daarnaast neem je een voorbeeldrol op en bevorder je betrokkenheid bij de uitvoering van regels en afspraken;

• Administratie kinderopvang: optimaliseren van de werking van de kinderopvang door administratieve taken met betrekking tot de kinderopvang uit te voeren. Dit omvat onder meer het opstellen van de planning/agenda, aanwezigheidslijsten en uurroosters, alsook het registreren en opvolgen van de voorraad en bestellingen;

• Oudercontact kinderopvang: stimuleren van ouderbetrokkenheid door een warm onthaal van (nieuwe) ouders en kinderen en regelmatige proactieve informatievoorziening over de ontwikkeling van het kind. Je initieert ouderparticipatie-acties en staat klaar om vragen, problemen of klachten van ouders op te vangen. Ook waarborg je een optimaal contact met ouders en andere betrokkenen om een warme en participatieve dienstverlening te bevorderen;

• Optimalisatie van de dienstverlening: initiëren van verbeteringen in de dienstverlening, om te voldoen aan de behoeften van de inwoners, (partner)organisaties, personeelsleden van het lokaal bestuur en/of bedrijven. Daarnaast volg je de kwaliteitsindicatoren en klanttevredenheid op om continu te streven naar de hoogste standaarden;

• Veiligheid en hygiëne: treffen van handelingen rond hygiëne en naleven van normen rond hygiëne en veiligheid. Je rapporteert over onhygiënische en/of onveilige situaties en werkt hiervoor een voorstel tot verbetering uit. Je zorgt ook voor de nodige duiding en instructies omtrent hygiëne en veiligheid;

• Wetgeving en inhoudelijke ontwikkelingen: bijhouden van recente ontwikkelingen rond de wet- en regelgeving en de inhoudelijke veranderingen of innovaties van belang voor het werkveld waarbinnen je actief bent. De opgedane kennis en ideeën vertaal en verspreid je naar de eigen werking, maar eveneens naar de werking van de (andere) dienst(en), afdeling(en) en/of organisatie.

Profiel

Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• je voldoet aan de kwalificatievereisten opgelegd door Kind en Gezin voor de erkende initiatieven voor Buitenschoolse Opvang;
• je bent in het bezit zijn van een rijbewijs B;
• je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 2) afleveren.

Aanbod

• Een boeiende functie in een goed bereikbare gemeente;
• Een deeltijds (28,5/38) contract van onbepaalde duur;
• Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal Cv (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• Een gunstige verlofregeling;
• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
• Tweede pensioenpijler;
• Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias;
• Mogelijkheid tot fietslease;
• Een aanleg van een werfreserve die 2 jaar geldig is;
• Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door FITtes, Vriendenkring en het gemeentebestuur.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan tot en met 22/04/2025.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Schriftelijke proef: dit onderdeel bestaat uit een schriftelijke proef aan de hand van een thuisopdracht. Deze krijg je toegestuurd op woensdag 30/04/2025 met als deadline zondag 04/05/2025 om 23:59 uur.
• Mondelinge proef: dit onderdeel vindt plaats op vrijdag 16/05/2025.

Voorafgaand aan de mondelinge proef zal er een (online) persoonlijkheidsvragenlijst afgenomen worden. Hiervoor krijg je een link toegestuurd op 12/05/2025 met als deadline uiterlijk 14/05/2025 om 23:59 uur.

Bijlagen