Functie

• Uitvoering sportbeleid: uitwerken, opvolgen en evalueren van de beleidsdoelstellingen met betrekking tot sport, en deze doelstellingen toetsen aan de missie en visie van de organisatie en bijsturen. Hierbij stimuleer je de participatie aan een kwalitatief en integraal lokaal sportbeleid. Ook formuleer je beleidsadviezen, sta je in voor rapportage en verzamel je statistieken en werkingsresultaten;

• Ondersteuning van de verenigingen m.b.t. sport: ondersteunen van verenigingen op logistiek en financieel vlak zodat zij zich kunnen ontplooien. Je werkt een subsidiereglement uit en behandelt subsidiedossiers. Hieromtrent beantwoord je ook mogelijke vragen en zie je toe op jaarlijkse uitbetaling;

• Integrale sportpromotie: ondersteunen en organiseren van sport gerelateerde activiteiten, projecten en evenementen. Hiermee zorg je er voor dat burgers op een aangename manier kennis maken met sporten en bewegen, het belang ervan en er zo tot worden aangezet. Hiervoor bouw je samenwerkingsverbanden en netwerken uit rond het thema sport met andere diensten, organisaties, vrijwilligers... Ook externe verenigingen kunnen bij jou terecht voor informatie. Daarnaast zet je het diverse aanbod hierrond in de kijker en geef je adviezen en/of suggesties aan de inwoners om hen zo te stimuleren, bijvoorbeeld op vlak van beweegvriendelijke openbare ruimte;

• Externe contacten i.k.v. sport: garanderen van een optimale samenwerking met andere overheden, diensten, experten, verenigingen, middenveld, scholen ... door het onderhouden van goede contacten met relevante personen of instanties. Je vertegenwoordigt hierbij het lokaal bestuur en verdedigt haar belangen. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel de interne als externe betrokkenen;

• Optimaliseren van de dienstverlening: initiëren van verbeteringen in de dienstverlening, om te voldoen aan de behoeften van de inwoners, personeelsleden van het lokaal bestuur, verenigingen en/of bedrijven. Daarnaast volg je de kwaliteitsindicatoren en klanttevredenheid op om continu te streven naar de hoogste standaarden;

• Wetgeving en inhoudelijke ontwikkelingen: bijhouden van recente ontwikkelingen rond de wet- en regelgeving en de inhoudelijke veranderingen of innovaties van belang voor het werkveld waarbinnen je actief bent. De opgedane kennis en ideeën vertaal en verspreid je naar de eigen werking, maar eveneens naar de werking van de (andere) dienst(en), afdeling(en) en/of organisatie;

• Voorbereiding bestuursorganen: voorbereiden van dossiers en agendapunten voor de bestuursorganen.

Profiel

Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• je beschikt over een diploma of een getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B in lichamelijke opvoeding, Sport & bewegen of een gelijkaardig vakgebied;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.

Aanbod

• aanleg van een tijdelijke werfreserve voor 12 maanden + een voltijds 38/38 vervangingscontract;
• een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal Bv (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
• maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• een gunstige verlofregeling;
• fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
• een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
• mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door de Vriendenkring en het gemeentebestuur.

Bijkomende informatie

Solliciteren kan tot en met 24/03/2026.

Na een cv-screening van alle kandidaten zal er bepaald worden wie er uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 31/03/2026.